전국 2,700만명 모든 근로자들에게 유급 휴가를 확실히 보장해야 한다는 법안이 발의돼 주목됩니다
연방 하원 민주당 의원 2명은 최근, 모든 근로자들에게 최대 2주의 유급휴가를 보장하자는 법안을 발의했습니다
법안은 풀타이머로 근무하는 모든 노동자들에게 매년 최소 10일의 유급휴가를 보장하는 내용을 담고 있으며 법안 통과시 주 별로 제공하는 유급병가가 별도로 합쳐집니다
발의자들은 주 차원의 유급 휴가는 있지만, 근로자들의 휴식 권리를 위해 연방 차원에서 병가 등 유급 휴가를 법제화해야 한다는 주장입니다
https://californiapfl.com/apply-now
한편, 가족 돌봄 휴가로 부재중인 직원의 공백으로 어려움을 겪는 업주들을 위한 휴가 보조금 지원 사업을 오는 6월에 재개합니다
캘리포니아 페이드 패밀리 리브 그랜트로 명명된 해당 프로그램은 근무 중인 직원이 가족의 병을 돌보기 위해 유급 가족휴가를 사용할 경우 발생할 수 있는 업주측의 손실을 최대한 보장해 줍니다
직원 수 100명 이하의 캘리포니아 소규모 사업주를 대상으로 직원 수 1명부터 50명인 경우 병가 직원 한 명당 최대 2천달러, 직원 수 51명부터 100명 까지인 경우 업주는 최대 1천 달러의 휴가 보조금을 지급받을 수 있습니다
지급은 고용주에게 직접 이루어지며 고용주는 지원금으로 직원 유급 휴가비에 사용할 수 있게 됩니다
지난해 6월 예산 100만 달러로 시작한 프로그램은 올해 5월까지 진행될 예정이었으나 빠른 예산 소진으로 조기 마감된 바 있습니다